اضغط / للبحث من أي صفحة، وEsc للإغلاق

يبدو أن مانع الإعلانات مفعّل

الإعلانات تساعدنا على إبقاء جميع الحاسبات مجانية. عطّل مانع الإعلانات لهذا الموقع ثم أعد الفحص للمتابعة.

في متصفح Brave اضغط أيقونة الأسد في شريط العنوان، ثم عطّل Shields لهذا الموقع. في بقية المتصفحات افتح إضافة حجب الإعلانات واختر السماح بالإعلانات على هذا الموقع.

دليل المالية

كم يخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب؟ شرح نسب GOSI

كم نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من راتب الموظف السعودي وغير السعودي؟ وما حصة صاحب العمل؟ مع أمثلة بالأرقام.

كتابة ومراجعة: فريق تحرير سند
صورة تحريرية لدليل كم يخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب؟ شرح نسب GOSI
صورة تحريرية من سند توضح سياق الدليل.

يلاحظ كثير من الموظفين أن صافي الراتب أقل من المتفق عليه، والسبب غالباً خصم التأمينات الاجتماعية. احسب الخصم بدقة في حاسبة التأمينات الاجتماعية.

على أي مبلغ يُحسب الاشتراك؟

يُحسب على الراتب الأساسي مع بدل السكن، بحد أدنى 1,500 ريال وحد أعلى 45,000 ريال للأجر الخاضع للاشتراك.

الموظف السعودي المشترك في النظام السابق

البندالموظفصاحب العمل
المعاشات9%9%
ساند (التعطل عن العمل)0.75%0.75%
الأخطار المهنية—2%
الإجمالي9.75%11.75%

الموظف غير السعودي

لا يُخصم من راتبه شيء عادةً، ويدفع صاحب العمل 2% للأخطار المهنية.

مثال

في مثال المشترك في النظام السابق، راتب أساسي 8,000 وبدل سكن 2,000: الأجر الخاضع 10,000، يُخصم من الموظف 975 ريالاً، ويدفع صاحب العمل 1,175 ريالاً. تختلف النتيجة للمشمول بالنظام الجديد.

المشتركون الجدد

نظام التأمينات الاجتماعية الجديد يرفع نسبة فرع المعاشات تدريجياً للمشمولين به. اختر فئة الاشتراك في الحاسبة قبل قراءة الخصم، ويمكن إدخال نسبة مخصصة إذا كان لديك بيان رسمي مختلف. ولمن يخطط لما بعد التقاعد، جرّب حاسبة التخطيط للتقاعد.

ماذا يتغير في النظام الجديد؟

نسبة 9% لفرع المعاشات ليست وصفاً لكل موظف سعودي. وفق دليل التأمينات، ترتفع النسبة للمشمولين بالنظام الجديد تدريجياً لكل من الموظف وصاحب العمل: 9% بدءاً من يوليو 2024، ثم 9.5% في يوليو 2025، و10% في يوليو 2026، و10.5% في يوليو 2027، وصولاً إلى 11% في يوليو 2028. يظل ساند بنداً مستقلاً في المثال، لذا يكون خصم الموظف في سبتمبر 2026 على أجر خاضع قدره 10,000 ريال نحو 1,075 ريال للمشمول بالنظام الجديد، مقابل 975 ريالاً عند نسبة معاشات 9%.

كيف تختار الفئة الصحيحة؟

لا تعتمد على تاريخ بداية وظيفتك الحالية وحده؛ المهم وضع اشتراكك وفق تعريف التأمينات للنظام الذي ينطبق عليك. افتح ملفك في التأمينات أو اسأل إدارة الموارد البشرية عن فئة الاشتراك ونسبة فرع المعاشات في مسير الراتب. اختر في الحاسبة «النظام السابق» أو «النظام الجديد»، أو أدخل نسبة مخصصة إذا كان لديك بيان رسمي مختلف. اقرأ بنود الجدول التفصيلي حتى لا تخلط خصم الموظف بحصة المنشأة.

مصادر للتحقق

المعلومات الإرشادية لا تحل محل البيانات الرسمية أو المشورة المتخصصة في حالتك.

جرّب الحاسبات المذكورة في المقال

اقرأ أيضاً

دليل الماليةكيف تحسب صافي الراتب بعد التأمينات في السعودية؟طريقة تقدير صافي الراتب بعد التأمينات وساند والخصومات الأخرى، مع مثال عملي يوضح الفرق بين الإجمالي والصافي.اقرأ الدليل دليل الماليةزكاة المال النقدي: كيف تحسب زكاة 100 ألف ريال؟شرح مبسط لزكاة المال النقدي: الوعاء والنصاب والحول، ومثال على حساب زكاة 100 ألف ريال باستخدام نسبة 2.5%.اقرأ الدليل دليل الماليةكيف تحسب رسوم المتجر الإلكتروني وصافي مبيعاتك؟دليل عملي لحساب رسوم الدفع والاشتراك والضريبة على الرسوم وتكلفة الطلب، قبل اتخاذ قرار تسعير منتجك الإلكتروني.اقرأ الدليل