حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 2026: احسب مستحقاتك وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل السعودي، في حالة الاستقالة أو انتهاء العقد.
حاسبة تقديرية. للحالات الخاصة (الفصل وفق المادة 80، العقود المحددة، القوة القاهرة) راجع مختصاً أو منصة وزارة الموارد البشرية.
افهم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة قبل أن تعتمد الرقم
دليل عملي يجمع لك طريقة الاستخدام، منطق الحسبة، المثال، والخطوة التالية في مكان واحد.
ثلاث خطوات توصلك للنتيجة
جهّز البيانات
الحاسبة تحسب لك المكافأة الكاملة وفق المادة 84 من نظام العمل: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنة. وعند الاستقالة تطبّق المادة 85: لا مكافأة قبل سنتين، وثلث المكافأة من سنتين إلى خمس، وثلثاها من خمس إلى عشر، وكاملة بعد عشر سنوات.
راجع طريقة الحساب
مكافأة الاستقالة = المكافأة الكاملة × (0 أو ⅓ أو ⅔ أو 1 حسب المدة)
قارن بمثال
موظف أجره 10,000 ريال خدم 6 سنوات وانتهى عقده: (5,000 × 5) + (10,000 × 1) = 35,000 ريال. ولو استقال بعد المدة نفسها يستحق الثلثين: 23,333.33 ريال.
وش تحسب لك؟
الحاسبة تحسب لك المكافأة الكاملة وفق المادة 84 من نظام العمل: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنة. وعند الاستقالة تطبّق المادة 85: لا مكافأة قبل سنتين، وثلث المكافأة من سنتين إلى خمس، وثلثاها من خمس إلى عشر، وكاملة بعد عشر سنوات.
الحسبة ببساطة
مكافأة الاستقالة = المكافأة الكاملة × (0 أو ⅓ أو ⅔ أو 1 حسب المدة)
مثال سريع
موظف أجره 10,000 ريال خدم 6 سنوات وانتهى عقده: (5,000 × 5) + (10,000 × 1) = 35,000 ريال. ولو استقال بعد المدة نفسها يستحق الثلثين: 23,333.33 ريال.
متى تفيدك؟
- معرفة مستحقاتك قبل الاستقالة
- التخطيط لتوقيت ترك العمل
- مراجعة تسوية صاحب العمل
الأسئلة الشائعة
ما الأجر الذي تُحسب عليه المكافأة؟
آخر أجر فعلي، أي الأساسي مع البدلات الثابتة مثل السكن والنقل.
هل تختلف المكافأة للمرأة التي تستقيل بسبب الزواج أو الولادة؟
نعم، يحق لها المكافأة كاملة وفق المادة 87 بشروطها، فاختر حينها «انتهاء العقد».
هل تختلف الاستقالة عن إنهاء العقد؟
نعم، نسبة استحقاق المستقيل تتدرج حسب سنوات الخدمة.
هل تحسب أجزاء السنة؟
نعم، الأشهر الإضافية تدخل كنسبة من السنة.
ماذا يحدث قبل سنتين عند الاستقالة؟
يعرض النموذج عدم استحقاق المكافأة وفق القاعدة العامة للمادة 85.
متى تصبح مكافأة الاستقالة كاملة؟
بعد عشر سنوات خدمة وفق القاعدة العامة، مع وجود حالات نظامية خاصة.
هل العمولات تدخل في الأجر؟
يعتمد ذلك على طبيعتها وانتظامها ومفهوم الأجر؛ تحقق من عقدك وتسويتك.
هل تشمل رصيد الإجازة؟
لا، استخدم حاسبة بدل الإجازة منفصلة.
مراجع للتحقق
هذه المصادر تساعدك على التحقق من القواعد والمبالغ الحالية؛ قد تبسّط الحاسبة بعض الحالات.