كم يكلف الموظف المنشأة؟ من الراتب إلى التكلفة الشهرية الكاملة

راتب الموظف ليس تكلفة الموظف كاملة. استخدم حاسبة تكلفة الموظف على المنشأة لجمع الراتب والبدلات ومساهمات صاحب العمل والمزايا والتكاليف الدورية في رقم شهري واحد.

ما البنود التي تدخل؟

• الراتب الأساسي والبدلات الثابتة.
• مساهمات صاحب العمل النظامية بحسب حالة الموظف والأجر الخاضع.
• التأمين الطبي والمزايا والاشتراكات.
• تكاليف التوظيف والتجهيز والتدريب موزعة على مدة مناسبة.
• العمل الإضافي والمكافآت عند توقعها.

حوّل السنوي إلى شهري

تأمين طبي سنوي 6,000 ريال يعادل 500 ريال شهريًا. جهاز وتجهيزات بـ12,000 ريال موزعة على 24 شهرًا تضيف 500 ريال شهريًا. بهذه الطريقة لا تختفي التكاليف غير الشهرية.

مثال مبسط

راتب وبدلات 10,000 ريال، مساهمات ومزايا 1,600 ريال، وتأمين وتجهيز وتدريب موزعة 900 ريال: التكلفة الشهرية 12,500 ريال قبل المصاريف غير المباشرة.

لماذا يفيد الرقم؟

يساعد في التسعير والميزانية وقرار التوظيف والمقارنة بين دوام كامل وخيارات أخرى. استخدم حاسبة التأمينات الاجتماعية لتفصيل التأمينات، وحاسبة الأوفر تايم لتقدير العمل الإضافي، مع تحديث النسب الفعلية من سجلات المنشأة.