اضغط / للبحث من أي صفحة، وEsc للإغلاق

يبدو أن مانع الإعلانات مفعّل

الإعلانات تساعدنا على إبقاء جميع الحاسبات مجانية. عطّل مانع الإعلانات لهذا الموقع ثم أعد الفحص للمتابعة.

في متصفح Brave اضغط أيقونة الأسد في شريط العنوان، ثم عطّل Shields لهذا الموقع. في بقية المتصفحات افتح إضافة حجب الإعلانات واختر السماح بالإعلانات على هذا الموقع.

حاسبة نهاية فترة التجربة

احسب تاريخ انتهاء فترة التجربة في عقد العمل السعودي مع إضافة أيام الإجازات المستبعدة من المدة.

المدخلات

أدخل بياناتك

عبّئ الحقول التالية، ثم اضغط «احسب» لعرض نتيجتك.

يوم
يوم

أدخل الأيام المستبعدة من واقع سجلك، وراجع عقدك والموارد البشرية.

دليل سند · المال والتخطيط

افهم حاسبة نهاية فترة التجربة قبل أن تعتمد الرقم

دليل عملي يجمع لك طريقة الاستخدام، منطق الحسبة، المثال، والخطوة التالية في مكان واحد.

صورة تحريرية توضح مجال المال والتخطيط
رقم أوضح، قرار أهدأالحسبة بداية الفهم وليست نهاية القرار.
المسار المختصر

ثلاث خطوات توصلك للنتيجة

01

جهّز البيانات

تضيف الأداة مدة التجربة والأيام المستبعدة إلى تاريخ البداية. يجب أن تكون المدة منصوصًا عليها في العقد.

02

راجع طريقة الحساب

تاريخ النهاية = تاريخ البداية + مدة التجربة + الأيام المستبعدة.
03

قارن بمثال

بداية 1 يناير و90 يومًا دون استبعاد تنتهي تقريبًا مطلع أبريل.

مراجعة فريق تحرير سندآخر مراجعة: 2026-09-26
المصدر الرسمي الأساسي

وش تحسب لك؟

تضيف الأداة مدة التجربة والأيام المستبعدة إلى تاريخ البداية. يجب أن تكون المدة منصوصًا عليها في العقد.

الحسبة ببساطة

تاريخ النهاية = تاريخ البداية + مدة التجربة + الأيام المستبعدة.

مثال سريع

بداية 1 يناير و90 يومًا دون استبعاد تنتهي تقريبًا مطلع أبريل.

متى تفيدك؟

  • متابعة العقد
  • تنبيه الموظف والمنشأة

الأسئلة الشائعة

ما الحد الأعلى؟

تذكر وزارة الموارد البشرية أن فترة التجربة لا تتجاوز 180 يومًا.

مراجع للتحقق

هذه المصادر تساعدك على التحقق من القواعد والمبالغ الحالية؛ قد تبسّط الحاسبة بعض الحالات.

حاسبات ذات صلة