حاسبة نهاية فترة التجربة
احسب تاريخ انتهاء فترة التجربة في عقد العمل السعودي مع إضافة أيام الإجازات المستبعدة من المدة.
أدخل الأيام المستبعدة من واقع سجلك، وراجع عقدك والموارد البشرية.
افهم حاسبة نهاية فترة التجربة قبل أن تعتمد الرقم
دليل عملي يجمع لك طريقة الاستخدام، منطق الحسبة، المثال، والخطوة التالية في مكان واحد.

ثلاث خطوات توصلك للنتيجة
جهّز البيانات
تضيف الأداة مدة التجربة والأيام المستبعدة إلى تاريخ البداية. يجب أن تكون المدة منصوصًا عليها في العقد.
راجع طريقة الحساب
قارن بمثال
بداية 1 يناير و90 يومًا دون استبعاد تنتهي تقريبًا مطلع أبريل.
وش تحسب لك؟
تضيف الأداة مدة التجربة والأيام المستبعدة إلى تاريخ البداية. يجب أن تكون المدة منصوصًا عليها في العقد.
الحسبة ببساطة
مثال سريع
بداية 1 يناير و90 يومًا دون استبعاد تنتهي تقريبًا مطلع أبريل.
متى تفيدك؟
- متابعة العقد
- تنبيه الموظف والمنشأة
الأسئلة الشائعة
ما الحد الأعلى؟
تذكر وزارة الموارد البشرية أن فترة التجربة لا تتجاوز 180 يومًا.
مراجع للتحقق
هذه المصادر تساعدك على التحقق من القواعد والمبالغ الحالية؛ قد تبسّط الحاسبة بعض الحالات.